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荣誉凝聚奋进的信心
碱厂中控岗位获2017年度“陕西省新萄京青年文明号”荣誉称号

澳门新萄京:2018-01-05 14:14:31   澳门新萄京59533com:   浏览次数:   
 

 近日,企业碱厂中控岗位被共青团陕西省新萄京委授予2017年度陕西省新萄京青年文明号的好消息传遍了碱厂,荣誉让这个平均年龄只有28岁的年轻集体凝聚起了奋进的信心。

 碱厂自2011年建成投产以来,中控岗位结合碱厂中心控制的特点,通过创建“青年文明号”活动这个凝聚青年、团结青年的有效形式,建设“学习型”、“规范型”、“奉献型”青年文明号的创建思路,出色地完成了碱厂新系统开车的中心控制的任务,多次在生产出现异常的紧急情况下,发挥现场指挥的能力,转危为安,受到厂领导的高度好评。碱厂中控岗位2016年获得咸阳市授予的“青年文明号”荣誉称号。

学习是奋进的动力

 碱厂中心控制岗位主要负责碱厂各个工序的指挥,是碱厂“中枢调控系统”,对专业技能要求高,中控成员为了能够保证准确无误的指挥现场操作,通过岗位练兵、技能培训等方式充电,将技术练兵作为提高业务技能、建设“学习型”青年文明号的有力手段。碱厂中控岗位把职工练功的课堂搬到现场,进行现场分析问题,现场解决突发事故,一时间学技练兵热潮掀起,大家都争当真正的“行家里手”。

 碱厂职工书屋是员工静心学习的良好平台,也是大家学习交流的舞台,“读书好、好读书、读好书”在青年职工中扎下了“根”,各班组成立学习小组,相互鼓劲,相互比拼,强化读书效果。通过学习,宣传报道小组”也涌现出一批写作能手,小组成员通过业余时间积极投稿《59533.com》报,提高了青年职工的写作技能,也营造了企业学问学习的氛围,增强了青年文明号的感召力和凝聚力。

规范是行为的标准

 碱厂中控岗位制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度———《“碱厂青年文明号”行为规范》,让“青年文明号”的管理有据可依,通过“日督促、月检查、季考评”,强化集体自身建设。在工作中强化“四化”标准:单位管理制度化,作业过程标准化,服装工具统一化,环境卫生优美化。同时推出了“六个一样”承诺:冬天夏天一个样,白天夜晚一个样,雨天晴天一个样,有检查与无检查一个样,要求与不要求一个样,领导在与领导不在一个样。每个人都不甘落后,严格要求自己,争做碱厂青工的楷模。

奉献是风尚的旗帜

 建设“奉献型”青年文明号,倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动宗旨。碱厂中控岗位成立“青年志愿者服务队”,积极组织义务活动。坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动,利用节假日积极为企业退休职工和社区群众送温暖、传新风,受到了广大职工的好评。

“青年文明号”活动还在继续探索,荣誉成为新的起点,荣誉也凝聚起奋进的信心,他们用青春的誓言,扎实的行动,为企业的发展做出更大的贡献。
  (逸梅 马晓辉)

 

 

 

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